Apresentação
A área de emprego do ORZARE está estruturada de modo a corresponder de uma forma prática às necessidades de empregadores e candidatos, subdividindo-se em três secções principais:

Candidatos
Na secção de candidatos, e após se registarem na nossa plataforma, todos aqueles que procuram emprego no sector da construção poderão:

• Elaborar e publicar o C.V.
• Elaborar e publicar a Carta de Apresentação
• Pesquisar empregos
• Gerir os processos de candidatura
• Guardar os resultados das pesquisas efectuadas

Empresas
As empresas que estejam em processos e recrutamento de novos colaboradores encontrarão no ORZARE uma boa ferramenta para atrair candidatos para as vagas disponíveis:

• Publicar anúncios de emprego
• Gerir os C.V.s recebidos
• Pesquisar entre os C.V.s registados no ORZARE

Classificados
Para além dos anúncios colocados pelos utilizadores da plataforma ORZARE, disponibilizamos também anúncios de emprego, dentro do sector da Construção, publicados na Internet em sites de recrutamento.
Deste modo, os candidatos encontrarão vagas dentro da sua formação e competências, já filtrados por função/actividade:

Administrativos – Cargos ligados a funções de administração e gestão em empresas ligadas à construção civil
Ambiente e qualidade – Vagas para técnicos de ambiente e qualidade.
Arquitectos
Comerciais – Cargos ligados a funções de venda e marketing em empresas de construção e relacionados

Desenhadores
Engenheiros – Civis, mecânicos, electrotécnicos
Formadores
Higiene e segurança – Vagas para técnicos de higiene e segurança no trabalho.
Indiferenciados – Vagas para as quais não é requerida uma habilitação específica
Trabalhos especializados – Vagas que requerem conhecimentos específicos numa determinada área: electricistas, canalizadores, pintores, motoristas, manobradores de máquinas, etc.